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光大证券宏观研究团队认为,国债长短端息差扩大的主要原因可能是宏观审慎政策下,短期流动性相对充裕有利于短端利率债,而长端利率受信用风险和经济运行风险加大及美债利率升高的影响出现反弹。光大证券宏观研究团队认为,短期内银行系统流动性仍将保持相对充裕,利好短端国债;美联储加息路径确认,而中美息差存在潜在“合意区间”,长端债券收益率可能上升。国内长短端国债息差扩大的趋势未来几周可能会持续下去。

从各部门负责人的具体配置来看,原保监会部门负责人基本采取了“全部起立”的方式,除了保险资金运用监管部主任任春生、财务会计部(偿付能力监管部)主任赵宇龙和法规部主任丛林之外,其他部门负责人皆进行了调岗。据《财经》记者统计,原保监会的部门负责人中,有数位已任现职多年,比如,原国际部主任姜波任现职已长达八年(其中挂职一年),原办公厅主任陈映东自2012年起任现职,原人身险监管部主任袁序成、原财产保险监管部(再保险监管部)主任刘峰、原保险中介监管部主任王金铎和原稽查局局长李有祥,则自2014年同批起任现职,本次“三定”皆对其进行了调整。

据了解,8月29日召开的银保监会半年监管工作会议,部署“三定”方案,9月底将完成银保监会部门正副职的配置工作。部门正副职的配置,将根据部门编制的大小而设。此外,每个部门还配置了数量不等的巡视员或副巡视员。另据《财经》记者了解,目前仍使用旧牌子的银、保监局,亦有望于10月底陆续完成挂牌,正式合并为银保监局,开始合署办公。今日银保监会还向各派出机构发布了门牌的制作标准,整合工作正在循序推进。

虽然大部分部门一把手进行了调整,但基本保持了现有干部队伍的稳定,主要在部门之间的调整。多位监管系统人士表示,由于派出机构的“三定”还没有开始,目前的调整有可能只是权宜之计,不排除将来有可能再进一步微调。目前杨丽平和肖远企身兼两职,据知情人士透露,其兼任的部门负责人职务,以后也可能会由新的人选接任。

GuyHayward-Cole分析,当日本企业需要为并购活动筹集额外资金时,日本银行市场的融资利率极具吸引力。由于日本银行拥有大量存款、相对较小的贷款规模和健康的资本状况,因此企业从银行借钱既简单又便宜。银行也在寻找机会把存款投出去,日本银行现在主要投资于日本国内债权市场,这种投资方式回报率较低,而且会带来利率风险敞口,所以日本银行更愿意将钱借给有并购需要的企业,这将带来更高的利息收入。所以,日本的企业在并购时能以更低的成本融资。

此外,在*ST富控2018年12月25日披露的“关于公司子公司股权被冻结”公告中,公司称,2017年度宏投网络无营业收入,其全资子公司Jagex营业收入为7.45亿元,占上市公司2017年度营业收入的92.50%。在*ST富控2018年年报中,公司更是表示当年Jagex的营收和利润均创历史新高。那么,面对这样一头“利润奶牛”,公司为何要将其在刚完成业绩承诺后就筹划出售呢?

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